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做好企业在线学习平台内容营销,你可以从这五个维度切入


企业在线学习平台的内容营销指的是以图片、文字、H5、动画等形式传达有关企业、平台或平台内容来吸引用户关注,留住用户,达到运营目的的行为。有价值的内容是内容营销的基础,在应用场景化、跨媒介和互动性等营销手段的同时,始终强调传递内容的价值性。那么,如何做好在线学习平台内容营销呢?你可以从下面五个维度切入。

做好企业在线学习平台内容营销,你可以从这五个维度切入

1、热点时事类内容

热点时事类内容指的是,在某段时间内社会关注度高、搜索量大的热点新闻、时事以及逐渐兴起、关注度不断攀升的事物,例如,对于在线学习平台来说,可在课程宣传的图文标题上加上与最近热播剧有些相关性的文字,吸引用户眼球,或者是选择行业领域兴起的知识,有计划和有效率地做出针对该知识的课程,进而通过该类课程带来流量。

举个例子,近年来兴起的python语言,腾讯课堂、慕课网、中国大学MOOC、网易云课堂等主流在线学习平台均生产出或引进了成体系的课程,通过用户对python语言的需求,拉动用户对学习平台其他知识产品的消费。

2、极具时效性的内容

时效性内容指的是在特定的某段时间内具有最高价值的内容,如在企业在线学习平台的内容运营中,企业领导在某个时间段对企业的发展进行规划、安排,并组织线下培训,那么此时,作为企业在线学习平台的运营者,应该要迅速地捕捉到这个时效性的内容,并安排人员进行课程录播,进而将培训内容以线上课程的形式记录下来,这一定程度上地满足了企业员工的学习需求。

3、持续性和周期性内容

随着“互联网+教育”的普及,在线学习平台运营中必须要注意课程的持续性或周期性更新,对于付费型在线学习平台,用户一次性付完费用后,是否及时更新课程,是影响用户体验的因素之一,也会影响用户对平台生产知识产品的能力的判断。平台要保证内容输出频率的稳定和质量的稳定,通过持续性和周期性的内容刺激,培养用户的学习习惯,增强用户对平台的粘性,以及提升用户对平台的忠诚度。

学习平台内容运营需要做好持续性和周期性内容

4、故事性内容

故事性的内容具有更容易被浏览和更能留下较为深刻记忆,并可能引起情感上的共鸣的特点,纵观现如今品牌之林,品牌讲故事已经是司空见惯的事了。故事可以是大品牌故事、传播型故事甚至是见微知著的故事,核心是考虑用户通过阅读这些故事,能否会产品对更多内容的兴趣、情感上的共鸣等。

5、活动方案内容

在线学习平台的主要推广的方式是策划活动,活动方案中的内容价值性大,是因为这一类的内容是运营人员经过受众人群定位、活动目标把握、主题确定、营销平台或推广位置选择的深思熟虑之后创造、开发或引进的优质内容。

以上就是今天分享的内容,希望对你有帮助,让你在如何提升线学习平台活跃度的思考上,得到一些启示。

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