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企业培训课程专业开发

发表时间:2019-05-07 14:12:38 648人最近看过 ❤ 收藏

  培训课程开发     微课开发  

课程内容       掌握课程开发的基本流程及关键技巧。

备注:问鼎云学习平台所有课程均为企业采购

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 课程介绍

企业内训中的课程开发到底该怎么做? 这个系列课程回答了这一问题,此部分课程提炼了课程开发的基本流程及关键技巧,对课程开发过程中的每个步骤都进行了生动解说,能帮助培训课程开发人员快速掌握课程开发的技能技巧,提升企业内训课程开发质量。


课程大纲:

01 分析培训课程开发需求

02 制定课程目标

03 课程整体设计的六个步骤

04 如何设计课程单元(一)

05 如何设计课程单元(二)

06 培训课程的修订与评价(一)

07 培训课程的修订与评价(二)

08 如何收集素材

09 如何编制课程资料


课程形式:情景动画


课程概述:

第一节:分析培训课程开发需求

本节课程主要讲述分析培训课程开发需求的实用方法,如课程需求分析五步法、需求研发方法等,让你更准确地把握课程需求。

第二节:制定课程目标

本节课程主要讲述制定课程目标的作用,以及如何制定培训课程目标,以便更好地保证培训效果。

第三节:课程整体设计的六个步骤

本节课程主要讲述课程整体设计的六个步骤,让你明白如何来设计整个课程框架。

第四节:如何设计课程单元(一)

本节课程主要讲述设计课程单元的方法与细节问题,以及成人学习的特点,让你了解在课程单元设计时如何抓住人的因素。

第五节:如何设计课程单元(二)

本节课程主要讲述设计课程单元的工具,如图表等工具,有助于你对课程单位设计的成果进行概括。

第六节:培训课程的修订与评价(一)

本节课程主要讲述如何对初步完成的培训课程进行修订与评价,以便确保没有知识点漏缺,以及保证培训需求得到满足。

第七节:培训课程的修订与评价(二)

本节课程主要讲述对初步完成的培训课程进行修订与评价的整个流程,避免影响培训课程的实施。

第八节:如何收集素材

本节课程主要讲述收集课程素材的方法,丰富新鲜的素材可以让你的培训课程更加生动。

第九节:如何编制课程资料

本节课程主要讲述编制课程资料的重要原则,以及编制课程资料的实用技巧。


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